De Equipa Local a Equipa Global: como manter a coesão cultural quando a empresa duplica de tamanho
Há um momento no crescimento de uma empresa em que, de repente, o fundador deixa de conhecer toda a gente pelo nome. Se me está a ler e lidera um negócio que cresceu depressa, sabe do que falo. Há dois anos, a equipa cabia numa sala. As decisões tomavam-se ao almoço, toda a gente sabia […]
